Pracodawca

Człowiek działający na własny rachunek. Zazwyczaj posiada własny zakład pracy, oferuje bezpośrednio klientowi swoje wyroby lub usługi. W spółkach dzieli się obowiązki na kilka osób, które związane są tą samą własnością.

Zazwyczaj przedsiębiorca musi wykazywać się olbrzymią kreatywnością, aby utrzymać się na rynku. Funkcjonowanie firm zwykle utrudnia państwo polskie, przedsiębiorcy narażeni są na ogromne ataki ze strony urzędników. Muszą pozyskiwać znajomości oraz często wręczać łapówki, aby cokolwiek załatwić, dlatego szacunek dla tych, którzy pomimo tych kłód rzucanych stale pod nogi są w stanie się utrzymać i jeszcze zatrudnić pracowników dając im godne życie.

Szczególnym pracodawcą jest państwo. Przedsiębiorstwa państwowe tylko częściowo podlegają regułom gospodarki rynkowej o czym wspomniałem już wyżej.

Pracownik

Pracodawca i pracownik są od siebie zależni. Z jednej strony pracownik powinien być zadowolony z zatrudnienia a z drugiej pracodawca, który powinien być zadowolony z pracy wykonywanej przez pracownika, możemy wyróżnić 3 rodzaje pracowników:

• wykwalifikowanych – ludzi z wykształceniem oraz doświadczeniem,
• przyuczonych – posiadających pewne doświadczenie, bez odpowiedniego wykształcenia,
• niewykwalifikowanych – tych jest najwięcej, pracownik jest nieprzyuczony i niewykwalifikowany.

Każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, w Polsce przyjęło się, że jest wypłacane co miesiąc.

Praca

wysiłek umysłowy lub fizyczny świadomie wkładany przez pracownika w wykonanie założonego zadania. Praca powinna generować przychód dla firmy, dla której jest wykonywana.